Domeinkennis ingebouwd

Onze digitale collega's zijn geen lege assistenten. Ze worden gevoed door een domeinexpert die jouw vakgebied kent. Zo leveren ze werk dat klopt — inhoudelijk én in toon.

Bekijk oplossingen →

Mixed teams die werken

Mensen doen wat alleen mensen kunnen. Agents pakken het herhaalwerk, de structuur en het ritme. Samen vormen ze een team met heldere afspraken.

Hoe werkt het →

Doorlopende service

Wij bouwen de agents, houden ze actueel en sturen bij. De agents groeien mee met je organisatie. Geen eenmalig project, maar een doorlopende samenwerking.

Bekijk voorbeeld →
Nooit ziek Altijd ingewerkt Kennis die blijft Op maat geselecteerd Geen koffiebudget nodig Werkt ook in het weekend Géén slechte maandagen Je team wordt er beter van Mensen én digitale collega's

Wij leveren digitale collega's. En zorgen dat ze landen.

Andere partijen bouwen AI en laten je ermee aanmodderen. Wij bouwen digitale collega's én begeleiden je team. Want een collega erbij is pas waardevol als iedereen weet hoe je samenwerkt.

Digitale collega's op maat

Wij bouwen digitale collega's die passen bij jouw team. Op maat gemaakt, afgestemd op jullie werkwijze, taal en processen. Ze blijven bij Daatje in dienst: wij houden ze actueel, scholen ze bij en zorgen dat ze blijven passen.

De zachte landing

Een digitale collega in je team is voor iedereen wennen. Jouw mensen moeten leren samenwerken met iemand die altijd beschikbaar is, nooit vergeet en anders communiceert. Wij begeleiden dat hele proces. We coachen je team, trainen je leiders en zorgen dat iedereen weet waar ze op kunnen vertrouwen — en wanneer een mens het overneemt.

Van eerste gesprek tot draaiend team. Wij zijn er de hele weg.

We nemen het hele traject uit handen. Eerst door de AI Wasstraat — samen ontdekken waar digitale collega's het verschil maken. Dan bouwen, landen en doorlopend bijsturen.

  1. Stap 01

    De AI Wasstraat

    We beginnen bij het resultaat dat jullie willen bereiken. Samen met je team kijken we hoe jullie nu werken en wat er verandert als AI gaat helpen. Oude werkwijzen worden tegen het licht gehouden. Je team ziet waar het werk sneller kan, waar de kwaliteit omhooggaat en waar ruimte ontstaat voor werk dat ertoe doet.

    💬 Bij een uitzendbureau heet dit 'de intake'. Wij noemen het de AI Wasstraat.

  2. Stap 02

    Bouwen op maat

    We bouwen geen standaard-AI. Jouw digitale collega wordt helemaal op maat gemaakt. Afgestemd op jullie werkwijze, taal en processen. De perfecte match voor het team.

    💬 Geen cv nodig. We bouwen de perfecte kandidaat.

  3. Stap 03

    Het team klaarmaken

    Voordat de digitale collega start, bereiden we jouw mensen voor. Wat kun je verwachten? Hoe werk je samen? Wanneer vertrouw je erop en wanneer check je even? We nemen onzekerheid weg en maken er iets leuks van.

    💬 Ja, we organiseren ook echt een kennismakingsmoment.

  4. Stap 04

    Samen starten

    De eerste twee weken werken mens en digitaal samen in, met ons erbij. Elke buddy leert zijn digitale collega kennen. We stellen het ritme in: wie doet wat, wanneer check je, en hoe spreek je iets aan als het niet klopt.

    💬 Inwerkperiode. Ook digitale collega's hebben er eentje nodig.

  5. Stap 05

    Bijscholen en groeien

    Nieuwe regels? Andere werkwijze? Kennis die verandert? Wij scholen de digitale collega bij. Maar we kijken ook naar het team: werkt de samenwerking nog? Moet er iets anders? We blijven het hele team scherp houden.

    💬 Geen cursusbudget nodig. Voor geen van beiden.

  6. Stap 06

    Functioneringsgesprek

    We evalueren samen hoe het mixed team draait. Hoe presteert de digitale collega? Hoe ervaren je mensen de samenwerking? Wat kan beter? We pakken het op — voor het hele team.

    💬 Gelukkig worden ze nooit boos van feedback

Niet alleen digitale collega's leveren. Zorgen dat het team werkt.

Dit is wat ons anders maakt. Wij begeleiden niet alleen de digitale kant. Wij begeleiden het hele team: mensen én digitale collega's. Want een mixed team laat je niet zomaar zwemmen.

On- en offboarding

Nieuwe mensen in het team? Vertrekkende collega's? Wij zorgen dat digitale collega's meebewegen. Kennis wordt overgedragen, rollen worden aangepast en het team blijft draaien.

Mensen leren samenwerken

Werken met een digitale collega is wennen. Wanneer vertrouw je erop? Wanneer check je? Hoe spreek je iets aan? We begeleiden je mensen stap voor stap, tot het samenwerken vanzelf gaat.

Buddy-systeem

Elke digitale collega krijgt een buddy van vlees en bloed. Eén persoon die 'm kent, bijstuurt en aanspreekpunt is. Zo is er altijd iemand die weet hoe het loopt.

Mixed team evaluaties

Functioneringsgesprekken voor digitale collega's. Teamgesprekken over de samenwerking. Hoe ervaart iedereen het? Wij organiseren het en zorgen dat er iets mee gedaan wordt.

Planning en inschatting

Hoeveel kan een digitale collega aan? Waar heb je nog mensen voor nodig? Hoe plan je een project met een mixed team? Wij helpen bij het plannen, inschatten en verdelen van werk.

Leiderschap in mixed teams

Leidinggeven aan een team met digitale collega's is een nieuw vak. Wie beslist? Hoe bouw je vertrouwen? Hoe houd je overzicht? Wij coachen leiders die vooroplopen.

De vragen die wij elke week horen.

Geen zorgen. Die andere leiders hebben ze ook.

De ondernemer

Ik wil wel iets met AI, maar niet dat mijn mensen zich bedreigd voelen.

Snap we. Daarom betrekken we je team vanaf het begin. Ze krijgen er een collega bij, geen concurrent. En wij begeleiden ze totdat het samenwerken normaal voelt.

De teammanager

Mijn team is al druk. Ik kan er niet ook nog een AI-project bij hebben.

Klopt. Daarom regelen wij alles. Je team krijgt er iemand bij die helpt — en wij zorgen dat ze leren samenwerken zonder extra werkdruk.

De directeur

We hebben drie AI-pilots gedaan. Leuk, maar er is niks blijven hangen.

Omdat niemand de samenwerking regelde. Wij stoppen niet bij opleveren. Wij stoppen pas als het team — mens én digitaal — samen draait.

De leidinggevende

Hoe geef je eigenlijk leiding aan een team waar ook digitale collega's in zitten?

Goeie vraag. Daar helpen we mee. Leidinggeven aan een mixed team is een nieuw vak. Wij coachen je daarin.

Dit is Sanne. De nieuwste collega bij Van Dijk Administratie.

Sanne draait mee in het team van Lisa en Mark. Geen tool. Een collega — met een eigen profiel, een buddy en heldere samenwerkingsafspraken.

Sanne

Digitale collega — facturatiespecialist

Actief sinds maart 2026
340 facturen/maand 99,2% nauwkeurig 0 ziektedagen

Takenpakket

Sanne verwerkt binnenkomende facturen, matcht ze met inkooporders en signaleert afwijkingen. Klopt er iets niet? Dan schakelt ze Lisa in — haar buddy. Elke vrijdag maakt ze een weekoverzicht voor Mark.

Vaardigheden

FacturatieExact OnlineInkoopmatchingBTW-wijziging 2026Nieuwe leveranciers Q1

Samenwerking

Lisa is Sanne's buddy en aanspreekpunt. Bij twijfel over een factuur boven €5.000 schakelt Sanne altijd Lisa in. Mark krijgt elke maandag een dashboard.

Laatste bijscholing

Maart 2026 — Bijgewerkt op nieuwe BTW-tarieven en drie nieuwe leveranciers. Doorlooptijd: 1 werkdag. Geen cursusgeld.

Wij zorgen dat je team samenwerkt. Mens én digitaal.

Ze passen

Op maat gebouwd voor jouw team. Samen met jouw mensen afgestemd op hoe jullie werken.

Ze landen

Niet zomaar erin gegooid. Wij begeleiden het hele team totdat samenwerken de normaalste zaak is.

Ze blijven groeien

Nieuwe kennis, andere regels, wisselende teamleden — je mixed team beweegt mee. Altijd.

Kies het team dat bij je past.

Begin met één collega of pak het groter aan. Altijd met de begeleiding erbij.

De Nieuwe

Eenmalig €2.500 - inc. AI-wasstraat
Per maand €495

Je digitale collega:

  • 1 digitale collega, volledig op maat
  • Samen de opdracht bepalen: wat gaat de collega doen?

Zo landt het:

  • Warme onboarding met je mensen
  • Buddy aanwijzen en begeleiden
  • 2 weken inwerkbegeleiding

Zo blijft het werken:

  • Bijscholing als er iets verandert
  • Maandelijks functioneringsgesprek
  • Eerste mixed team evaluatie na 4 weken
Plan een kennismaking

De Hele Club

Op aanvraag

Eenmalig Op aanvraag

Je digitale team

  • 4+ digitale collega's over meerdere teams
  • Strategische roadmap: waar beginnen we?
  • Hulp bij projectplanning met mixed teams

Zo landen ze:

  • Onboardingprogramma voor de hele organisatie
  • Nieuwe mensen of vertrekkende collega's? De digitale collega's bewegen mee
  • Leiderschapstraining: mixed teams aansturen
  • Change management begeleiding

Zo blijven ze scherp:

  • Maandelijkse stuurgroep met jullie leiders
  • Kennis vastleggen als vaste laag in de organisatie
  • Vaste contactpersoon bij daatje